Дело в работе

Учёные провели большое исследование. Они опросили более 134 тысяч человек и выяснили, что чем выше зарплата, тем меньше человеку хочется общаться с другими людьми.

Это можно объяснить. Когда зарплата растёт, к этому часто прибавляются ответственность, новые задачи и четкие сроки их исполнения. Человек начинает сильнее фокусироваться на своих целях и рабочих процессах. На социальные контакты просто остаётся меньше времени и эмоциональной энергии — отсюда и желание сократить их количество. 

Исследования также показали, что с ростом дохода у людей в среднем снижаются показатели по экстраверсии (то есть склонности к активному, частому общению) и доброжелательности. При этом параллельно могут развиваться добросовестность (организованность, дисциплина) и эмоциональная устойчивость. То есть человек становится организованнее и стрессоустойчивее, но при этом менее общительным.