Поправки в Трудовой Кодекс

Правительство одобрило проект поправок в Трудовой кодекс РФ, повышающий лимит сверхурочной работы сотрудникам компаний.

Как сообщает РИА Новости, пакет поправок был подготовлен Минэкономразвития совместно с Минтрудом. Основные пункты – разрешение малому и среднему бизнесу повысить число сотрудников на срочных договорах и защита работодателя от ряда злоупотреблений.

Максимальный порог сверхурочной работы, согласно проекту, повысят в год до 240 часов. Таким образом, у россиян появится возможность увеличить доход.

Второе нововведение – разрешить увеличить с 35 до 70 численность работников, поступающих на работу к работодателям-субъектам МСП по срочным трудовым договорам.

Предлагается и расширить возможности работодателя по уведомлению работников об их увольнении. Например, появится возможность заявить об этом работникам по почте или с использованием средств электронного документооборота на платформе «Работа в России».

Также авторы предлагают установить 5-дневный период, за который работник обязан уведомить работодателя об уходе на неполный рабочий день.