Нужны косметологи и барберы

Всё больше крупных предприятий вынуждены отправлять сотрудников на четырехдневку или даже в неоплачиваемые отпуска из-за падения спроса, роста конкуренции и нехватки средств. Крупнейший производитель цемента в России, компания «Цемрос», может с 1 октября перейти на сокращенную рабочую неделю.

До этого уже на сокращенный график работы перешли сразу несколько крупных автопроизводителей, в том числе «АвтоВАЗ», «КамАЗ» и ГАЗ.

А вот в РЖД производственный персонал не затронут, зато работники офисов до конца года будут брать отпускные дни за свой счет, пишет РБК. Мера вынужденная, чтобы не пришлось сокращать штаты.

Наверняка такие же экстренные меры принимают и другие крупные работодатели, просто

о них не принято распространяться. С начала года появлялись слухи, что сокращения затронут святая святых — не только работающих на аутсорсинге айтишников из подразделений «Сбера», но даже центральный аппарат «Газпрома». Правда, никто эти слухи официально не подтверждал.

Но пока заводы и офисы пустеют, прекрасно чувствует себя… индустрия красоты.

По подсчетам разных сервисов, маникюрщики (их теперь толерантно называют «мастера ногтевого сервиса») зарабатывают по 130 тысяч рублей в месяц. В полтора раза больше, чем годом ранее. Таким же ростом доходов могут похвастаться мужчины-парикмахеры (барберы), косметологи-эстетисты и визажисты.

Авторы исследования объясняют это тем, что на рынке труда не хватает опытных и талантливых мастеров. А вот стричься и делать маникюр хотят все.

Что касается Москвы, то здесь за год больше всего увеличились зарплаты инженерно-технических работников (ИТР) в строительной сфере. Зарплаты в этом секторе выросли на 17,8%.

На втором месте находятся работники HR-сферы. В условиях кадрового голода перед работодателями встала проблема привлечения и удержания персонала, и они вынуждены были поднять зарплаты в HR-сфере на 17,6%.

Третье место по росту зарплат занимает IT-сфера. Ее работники стали получать больше на 13%.