Нас ждут увольнения

Каждая десятая компания планирует сократить штат этой осенью. Об этом сообщили 12% участников опроса сервисов по поиску работы. При этом в конце 2024 года такие планы были лишь у  8% предприятий. Также одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов, готовых нанимать новых сотрудников. Причины — рост издержек, повышение налогов, падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам, считает эксперты.

Прежде всего, массовые сокращения могут коснуться сферы строительства, ритейла, консалтинга, добычи сырья и машиностроения. Также рискуют потерять работу сотрудники с рутинными задачами, сезонный и контрактный персонал.

"При этом наиболее уязвимы сотрудники, чья работа не приносит прямой прибыли: нетехнические специалисты в IT, джуниоры во всех сферах, маркетологи и административный персонал. Компании предпочитают удерживать опытных универсалов", — считает заместитель гендиректора "Работа.ру" Александр Ветерков.