Биотехнологи и фармакологи — новые "звезды" рынка труда. Кадровый дефицит в биотехнологиях и фармацевтике уже сегодня ощущается очень остро. В лабораториях, где разрабатывают новые лекарства и вакцины для людей и животных, работают в основном специалисты предпенсионного возраста.
В тренде на ближайшее десятилетие также будут все направления, связанные с продлением жизни людей и профилактикой заболеваний. Уже сейчас медики умеют выявлять предрасположенность к хроническим болезням до появления симптомов. Большие данные и генетика становятся частью повседневной диагностики. В ближайшие годы вырастет спрос на специалистов по anti-age и превентивной медицине.
Именно эти направления будут в числе самых востребованных и высокооплачиваемых на рынке.
Кроме того, рынок труда в ближайшие годы ожидает жесткое разделение на «звезд» и «аутсайдеров». Те, кто постоянно обновляют свои навыки, будут зарабатывать больше. Те, кто надеется «просидеть до пенсии», рискуют оказаться в числе низкооплачиваемых специалистов.
Высокие зарплаты будут не только у биотехнологов и медиков, но и у инженеров, химиков, фармацевтов, специалистов по логистике и внешней торговле, считает Борис Копейкин, главный экономист Института экономики роста им. П. А. Столыпина. Однако ключевым условием этого успеха станет умение работать с ИИ и современными технологиями — без этого высоких доходов ждать не стоит.
