Москвичка Александра Р. через суд обжаловала увольнение — работодатель отказался от ее услуг из-за внедрения ИИ. Девушка работала менеджером в компании по пошиву школьной формы, и руководство передало её задачи искусственному интеллекту, сократив зарплату в 5 раз. Сотрудница отказалась от новых условий, после чего её уволили
В суде пояснили, что фирма может оптимизировать штат, это абсолютно нормально, когда ручной труд заменяют машинным. Но в данном случае это сделали, нарушив правила: женщину не уведомили за два месяца до сокращения и не предложили другую вакансию.
В итоге работодатель был вынужден выплатить Александре большие деньги. Суд отменил увольнение девушки как незаконное, взыскал ее средний заработок за семь месяцев, плюс компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, плюс моральный вред и расходы на адвоката. Судебные издержки тоже оплатит контора.
Москвичка все равно уволилась, уступив место ИИ. Но сделала это уже по собственному желанию.
